Pojedine kolege koje su spremne da pomognu.

Novi direktor koji nema pojma šta radi. Komunikacija je jednosmerna i očekuje potpunu poslušnost bez feedbacka nastavnika. Nov direktor gubi strpljenje u sekundi i svaki dan se izdire na nekog. Osvestite se,2025.godina je,neće niko više da vam trpi iživljavanja i mobing! Od cele škole profesorima je dat prostor u podrumu sa rojevima komaraca,ulaze gušteri i neprijatni mirisi otvorene cevi sudopere. Ponižavajuće je!!!

Menadžment prodaje tužnu priču kako ne bi opstali na tržištu ako bi davali punu platu na račun i da su još uvek mlada firma koja postoji samo 14 godina. Umesto ove propagande mogli bi da se ugledaju na konkurente pre nego što im svi profesori pobegnu. Direktor pogoršava celu situaciju jer vuče panične poteze zbog toga što je preko 80% dece napustilo školu.

Nista dobro ,na početku pricaju jedno posle bude sasvim drugo,ne sme da se zakasni na posao ,i to ako zakasnis 3 minuta moraš toliko i da ostaneš duže ili skidaju od plate, a kada treba da se ostane na poslu duže onda se Nista ne plaća, raspad sistema ,ogovaranje cinkarenje od koleginica kod direktora .vaspitacice skoro pa Nista ni ne rade ,sede u igraonici i cackaju telefon ,na decu ne obraćaju pažnju.kada dete nesto uradi one znaju da budu i grube prema deci

Sve je bas bas loše...

Sve

Jedino što je dobro u ovoj unapred propaloj kompaniji su kolege. Sve ostalo je tužno. Ne bih u životu preporučila bilo kome da se zaposli ovde, pa ni da mu treba za lek.

S V E. Prijava na minimalac, ostatak na ruke. U februaru, dobijate manje na račun, jer je februar tobože kraći mesec. Kada treba da uzmete slobodan dan, to je čitava peripetija, ukoliko se ne najavi unapred. Čak iako izostanete jedan dan, potrebno je da donesete doznake. Za sve što mogu, zakinuće vas. Ukoliko date otkaz, možete da zaboravite da ćete biti plaćeni. Tačnije, dobićete deo na račun koji su obavezni da vam isplate. Kovertu zaboravite. Osim, ako ne ispunite gomilu sumanutih obaveza koje će vam dodati, da biste "dobili" platu (ucenjivanje na visokom nivou - a ni tad vam neće isplatiti). Fluktuacija ljudi je ogromna, jer na razgovoru predstave jedno, a u praksi je totalno drugačija situacija. Bolje zaobiđite u širokom luku i uštedite sebi živce i vreme.

Počnite da radite svoj posao, umesto što gledate, koliko kog zaposlenog da skratite za platu.

Kolege

Sve

Ugasite ovu ustanovu